工作职责： 1、 根据公司现状及资源拟定公司整体一到三年战略发展，运营模式，组织体系，人力资源发展； 
2、 主持公司各业务部门日常运营管理工作，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 
3、 配合董事会、总经理对各分公司开展管理建议工作及权限内的决策； 
4、组织部门工作规划，制定运行和改进机制。建立部门工作目标，制定岗位职责和权限，组织评价工作绩效， 保证目标完成。对部门工作业绩做综合评价、分析和总结。 
5、负责对分管部门的工作进行指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展，实现系统工作信息交流，研讨、 分析、改进； 
6、结合热点为公司运营及战略提出有效建议。 


任职要求： 1 、本科以上学历，年龄35-50岁左右，3年以上相关工作经验，生物医疗、企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业； 
2 、有产业园区和孵化器运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验。 
3 、擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力，有孵化器运营外联对接资源者优先； 
4 、具备对企业孵化器在投融资、收益、治理、运营等运行模式上较娴熟的综合实操技能和管控发展能力； 
5 、具有工作责任心和使命感，有市场意识和创新精神。能承受极高强度的工作压力，认同企业的文化及核心价值，善于团队合作，具备较强沟通能力及执行力； 
6 、对创新健康投资产业有较深刻的认识和理解。 


福利待遇： 以上职位一旦录取皆享受 
1、工资 绩效奖金 五险 交补 餐补 
2、员工宿舍、司龄津贴、对外培训机会、股权激励、法定假日等； 
3、定期体检、生日礼金、节日福利、丰富多彩的文体活动.