工作职责： 1、根据公司发展战略规划，协助公司董事长编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性； 
2、负责营销体系的建设，组织制订公司市场规划、营销战略、年度营销计划、销售政策； 
3、定期对市场规划及营销策略进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划； 
4、负责分解公司年度目标和市场营销预算,根据市场和公司实际情况调整，有效控制市场营销费用预算； 
5、领导市场调研工作和品牌建设，提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 
6、加强分管团队建设，分管部门包括市场部、各营销事业部、商务部，提高团队成员的素质与能力； 
7、完成董事长交办的其他任务。 


任职资格: 1、本科以上学历; 年龄35-45岁左右； 
2、丰富的保健、健康、医疗产业分销经验，5年以上同岗管理经验; 
3、具备丰富的全国市场管控经验,有丰富的渠道资源; 
4、具有敏锐的市场意识，良好的市场分析能力、决策能力; 
5、较强的人际沟通和团队领导能力,具备高度的工作热情,能够适应一定的出差。 

福利待遇： 以上职位一旦录取皆享受 
1、工资 绩效奖金 五险 交补 餐补 
2、员工宿舍、司龄津贴、对外培训机会、股权激励、法定假日等； 
3、定期体检、生日礼金、节日福利、丰富多彩的文体活动.