2022年新招聘教师：
近段时间，义乌新冠肺炎疫情防控形势严峻，为保障新教师身体健康和生命安全，根据义乌市疫情防控指挥部最新通告要求，以及促使新招聘教师尽快熟悉教育教学环节的规范和要求，完成角色转换，树立正确的教育观，经研究，决定对2022年新招聘教师开展岗前网络培训，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2022年新招聘教师：
（一）校园、网络招聘的应届优秀毕业生
（二）公开招聘的新教师、学员教师、幼儿园备案制教师，职校专业课教师
（三）面向退役优秀运动员招聘的体育教师
二、培训时间
2022年8月8日～8月12日
三、培训形式
线上培训
四、培训要求
（一）新招聘教师于8月6日前分中学、小学、幼儿园三个学段扫描钉钉二维码（见附件2），加入钉钉群后以学科+姓名进行命名，培训课程、内容等具体安排表统一在钉钉群发布。
（二）其他工作
1.应届毕业生的人事档案（包括党员档案），于8月12日前由高校直接寄送至义乌市人才管理服务中心人事代理科（义乌市新科路C6 号）。
2.往届毕业生的人事档案若不在义乌市的，由教育局开具调档函，本人领取后送达档案存放单位，于8月12日前寄送至义乌市教育局人事科（义乌市西城路266号）。
3.拟聘用新教师（不包括学员和幼儿园备案制教师）为非义乌户口的，办理户口迁移等事项将在确定拟聘用人员名单（公示）后另行通知。
4.政审考察与线上培训同步进行，因公开招聘教师的考察环节未结束，如在考察中发现违反相关规定的情形不得确定为拟聘用人员。
如有疑问，请联系义乌市教育局人事科，联系人：赵老师、金老师，联系电话：0579-85512102、85213610。
新教师线上培训事项咨询，小学：应老师（15958970393）；中学：朱老师（13515898003）。
义乌市教育局
2022年8月5日
