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义乌市召开2022年根治欠薪暨民生保障工作部署会

来源:5918人才网 时间:2022-04-02 作者:5918人才网 浏览量:

     2022年4月1日,义乌市召开2022年根治欠薪暨民生保障工作部署会,围绕根治欠薪、社会保险、技能培训三方面工作,剖析当前存在的问题短板,部署2022年度工作重点。市委常委、副市长虞秀军出席会议并作重要讲话。


      会上,市人社局党委书记、局长王国成首先通报了全市2021年根治欠薪工作开展情况。会议肯定了我市根治欠薪工作取得的成效,指出当前根治欠薪存在的“四难”问题,明确通过“三紧盯、三强化”工作举措,攻克“四难”困境。


      会议也剖析了当前我市社保扩面工作和技能人才提量增质工作面临的突出问题,明确相应工作举措。会议同步下发了根治欠薪、社会保险、技能提升三项工作任务清单,通过明确“时间表”,细化“任务书”,确保各项工作落到实处、见到实效。


      市委常委、副市长虞秀军强调,根治欠薪、社保扩面、技能提升是事关群众利益的民生大事,也是高质量发展建设共同富裕示范区的应有之义。他强调,要按照市委市政府扛旗争先、走在前列的要求,主动有为、实干担当,为高质量发展建设共同富裕示范区、谱写世界小商品之都建设新篇章贡献力量。


01要压实工作责任,抓实根治欠薪常态长效。

      保障劳动者劳动报酬权益是义不容辞的责任。要加强“安薪码”宣传,畅通和拓宽本地欠薪维权渠道。要落实“137”快速处置工作机制,为劳动者排忧解难。要抓实“全链条”长效监管,形成根治欠薪强大合力。


02要紧盯目标任务,推动社会保险精准扩面。

      社会保险是维护社会稳定的基石。要加强社会保险政策宣传,帮助企业主、劳动者算清参保账,切实提升参保率和参保水平。要及时回应社会关切,积极营造依法参保、共建共享、和谐稳定的社会氛围。


03要聚焦发展需求,推动义乌工匠增量提质。

      义乌高质量发展离不开高质量技能人才队伍支撑。要聚焦提升职业技能培训的质量发力,紧扣“产业链”打造“人才链”,打造义乌特色行业和产业技能人才“成长摇篮”。要聚焦拓展职业技能培训多元化供给发力,分领域、大规模、多层次推进职业技能提升行动,促进技能培训“多点发力,全面开花”。


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