因工作需要，根据义乌市机关事业单位编外人员用工管理改革要求，经商市委组织部、编办、人社局、财政局研究同意，决定开展义乌市机关事业单位编外人员招聘工作，本次招聘人员由市人才集团统一招录、统一派遣，薪酬福利按照各用工单位相关制度执行。相关情况事项公告如下；
招聘名额及报名条件
（一）详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员招聘简章》
（二）报名条件
1．遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务；
2．具有大专及以上学历；
3．具有正常履职的身体条件；
4．具有履行岗位职责的工作能力；
5．具有所聘岗位相适应的其它资格条件。
报名
采取现场报名的方式，凡符合条件者，可携带报名所需材料在指定时间到指定地点现场报名。
1. 报名时间：周一至周五 上午8:30-11:30，下午13:30-17:00
2. 报名截止时间：2021年11月12日16:00
3. 现场报名地点：义乌市人才发展集团（义乌市新科路C6号人力资源产业园9楼907）
4.报名所需材料：
《义乌市机关事业单位编外聘用人员报名表》（附件3）和身份证、户口簿、学历证书、学位证书、学信网学历验证报告。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
5.资格初审：相关工作人员根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。对符合报考资格条件的，由人才发展集团于2021年11月12日17:00前统一发送笔试通知手机短信。
通过资格初审人数不足招聘计划2倍时，相应核减招聘名额，并在义乌市人才发展集团官网公布。被核减岗位的报考人员可至报名地点修改报名表重新选择报考岗位。
笔试
笔试时间为2021年11月14日上午9:00-10:30。笔试科目为《综合素质测试》，为全客观题，满分为100分。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识（详见附件5）。
应聘人员必须携带有效期内第二代居民身份证，按照笔试通知规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。
确定面试对象
笔试合格线为60分。以笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。按1:2确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试
面试由各用工单位自行组织，详见《义乌市机关事业单位编外聘用人员面试计划》（附件2）。面试总成绩合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
体检、考察
面试结束后，按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试分数（百分制）× 40%＋面试分数（百分制）× 60%。
体检根据总成绩（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前）按招聘计划的1:1确定体检对象（不足规定比例的按实际人数确定），由市人才集团统一安排体检。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
公示
考察合格人员确定为拟聘用人员。人员名单在义乌市人才发展集团有限公司官网进行公示，公示期5天。
聘用
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员无正当理由逾期不办理报到手续，视作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。
备选库
按照笔试合格入围线进入义乌市机关事业单位编外聘用人员备选库，一年内有效。各用工单位岗位出现空缺时，符合招聘资格条件的备选库人员，可直接参加面试择优进行配置。
其他：
1.应聘人员在初审、复审等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
2.笔试成绩、面试人员、总成绩、体检入围人员、拟聘用人员等均在义乌市人才发展集团有限公司官网（http://www.ywrcjt.com/）发布，不再另行通知。
3.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，聘用者与市人才集团下属全资控股子公司义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。
4.各招聘岗位薪酬福利按照各用工单位相关制度执行。
5.本次招录不收取报名费、考务费（笔试和面试）、体检费。
6.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
7.本公告未尽事宜，由义乌市人才发展集团依据有关文件规定执行和解释。
义乌市人才发展集团有限公司
咨询电话：0579-83827382
监督电话：0579-83826362
