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义乌市行政服务中心2021年第四期编外工作人员招聘公告

来源:义乌人才网www.5918job.com 时间:2021-06-11
因工作需要,义乌市行政服务中心管委会决定面向社会公开招聘工作人员若干:一、招聘岗位及报名条件详见下图:二、招聘程序(一)报名及资格审核。1.报名采用现场报名方式;2.报名时间地点:①.党群服务窗口工作人员:2021年6月7日——2021年6月18日(除周末外),义乌市党群服务中心(义乌市工人西路42号), 联系电话:0579-85410071,上班时间:上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。②.其他岗位:2021年6月7日——2021年6月14日(除周末外),义乌市行政服务中心(义乌市望道路300号),联系电话:0579-85232800,上班时间:上午9:00—11:30,下午1:00—5:00。3.报名时需带材料:本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书原件和复印件,近期免冠1寸彩照1张,报名表1份。报名个人资料必须真实无误,如有虚假信息,中心有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份。4.资格审查及注意事项:由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查,对审查不合格者,取消面试资格。(二)流程。1. 笔试。行政办事员(政务服务综合窗口办事员)基本素养测试。满分100分。2. 履历评价。根据应聘人员的学历、工作经历、职称、职业资格证书等内容进行综合评价,满分100分。3. 面试。面试采用结构化面试的形式,主要考察应聘者的职业匹配程度、工作动机、语言表达能力等。面试成绩满分为100分,合格分60分。面试不合格者不予列入体检、考察对象。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3确定入围面试人员。(三)体检、考察1.体检。根据应聘人员总成绩【总成绩=笔试(履历评价)30%+面试70%】和招聘计划数从高分到低分按1:1.5的比例依次确定参加体检人选,不足规定比例的按实际人数确定。(总成绩相等的,以面试成绩高的排位在前)总成绩从高到低按1:1确定体检、考察人员。2.考察。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。考查内容包括违法犯罪记录查询、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。(四)录用符合录用条件人员按照中心相关制度办理录用手续。无正当理由逾期不办理录用手续的,取消录用资格。应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用的或放弃录用资格的,均在相应岗位体检合格人员中按总成绩由高到低向下递补考察、录用。(五)建立储备库 面试合格而未被录用人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。三、待遇信息应聘人员录用后,薪酬福利按照市财政有关制度规定,结合中心薪酬绩效管理办法发放。中心按有关规定缴纳五险一金,个人应缴纳部分在工资中扣除。本公告未尽事宜,由义乌市行政服务中心管委会负责解释。义乌市行政服务中心2021年6月7日
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