因工作需要，义乌市民政局面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘雇员2名。
二、招聘条件
1. 遵纪守法、品行端正，热心革命老区及社会公益事业，有较强的事业心和责任感;
?2. 具有义乌市户籍，年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4.有责任心，具有良好的沟通协调能力及一定的计算机运用能力，会熟练使用WORD、EXCEL、WPS等办公软件;
?5. 大专及以上学历，文秘、新闻、汉语言文学、计算机、行政管理、工商管理等专业优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：报名采用现场报名方式。
2.报名时间：2019年8月5日至2019年8月7日，每日9:00—11:30,14:00—17:00。
3.报名地点:义乌市江东中路2号(行政四号楼)509办公室。
4.报名时需带材料：本人身份证，学历、学位证书及有关证明的原件和复印件、报名登记表一份(粘贴近期一寸免冠彩照)。
5.联系电话：0579-85271569
(二)面试
面试注重对应试者能力素质、个性特征、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。
(三)体检、考察
按面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。
(四)公示
体检考察合格的，确定为拟聘用人选，并在义乌民政局政务公开栏公示5天。
(五)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，劳动合同试用期为1个月，工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(六)建立储备库
面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
本公告未尽事宜，由义乌市民政局负责解释。
义乌市民政局
2019年8月1日
