义乌市城市规划设计研究院成立于1993年8月，是隶属于义乌市自然资源和规划局的企业化管理事业单位。具有城市规划编制、土地利用规划、建筑、道路、给水、排水设计、风景园林设计和工程咨询甲级专项资质，桥隧和燃气设计乙级专项资质。现有中高级职称人员90余人，各类国家注册执业资格人员40余人。院下设综合管理部、总师办、经营管理部、城市规划、风景园林、道路桥梁、给排水设计、建筑设计、设备设计等管理和生产部门。
因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘办公室工作人员1名（非事业编制）要求：35周岁以下；中国语言文学类、新闻学类、法学类、哲学、社会学、文秘等相关专业全日制本科及以上学历，有一定的文字功底和良好的语言表达能力；具有规划设计院文秘或办公室工作经验者优先。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全国范围内符合岗位条件的人员。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康;
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
(三)有下列情况之一者不受理应聘
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)报名
采取网络报名方式报名。
1.报名截止时间:
2019年8月15日
2.报名邮箱:
ywghy@163.com
3.咨询联系电话:
0579-85570166
4.报名材料:
（1）身份证、户口本、学历学位证书扫描件;
（2）报名表（见附件），附一寸电子免冠彩色近照。
(二)资格审查
对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，15个工作日内给予应聘者回复。
(三)考试
本次考试采取笔试与面试相结合方式。
1.笔试
（1）笔试内容为岗位能力测试，满分100分。
（2）笔试成绩占总成绩的40%。
2.面试
面试采用结构化面试的形式，主要测评应聘人员的专业能力、逻辑思维、分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试成绩满分为100分;面试成绩占总成绩的60%。
3.总成绩
（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）若两人总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
相关成绩将在义乌市城市规划设计研究院公众号上公布。
(四)体检
根据报考人员总成绩和招聘计划数从高分到低分按1:1的比例，确定参加体检人选，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五)公示
相关考察完毕后，将对拟录用人员名单进行公示，公示期7天。
(六)录用
公示期结束，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，根据人事管理制度办理录用手续（约定三个月试用期）。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的，均在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。
四、薪酬福利
应聘人员录用后，薪酬福利按照院相关制度发放；符合我市人才引进政策的，可享受政策所规定的相关待遇。
五、注意事项
1.应聘人员提供的材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
2.对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
3.不能在规定时间内提供应聘所需相关材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
4.本次招聘涉及的工作经验、年龄要求计算时间统一截止到2019年6月30日。
5.本公告未尽事宜，由义乌市城市规划设计研究院负责解释。
