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义乌市应急管理局雇员招聘启事

时间:2019-03-12 来源:http://www.5918job.com

    因工作需要,义乌市应急管理局决定面向社会公开招聘2名雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下: 


    一、 招聘计划 

    招聘:机关雇员,人数:2名,学历要求:大专及以上,其它要求:具有义乌户籍,1983年1月1日以后出生。具有较好的文字功底和电脑操作技能,计算机专业的优先。


    二、报名条件 


    1.遵纪守法,具有良好的品行; 


    2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;


    3.爱岗敬业,具有良好的职业道德和奉献精神。


    三、招聘程序 


    (一)报名。 


    1、报名采用现场报名方式; 


    2、报名时间地点:2019年3月11日—3月15日,义乌市应急管理局办公室,具体地址:义乌市宾王路378号行政7号楼A幢1001办公室; 


    3、报名时需带材料:本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件。 


    4、联系电话:83822789。 


    报名人数不足招聘计划2倍的,将按照比例取消或核减招聘计划。 


    (二)面试。 


    面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。 


    (三)体检。 


    按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。 


    报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。 


    (四)考察。 


    体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。 


    (五)公示。 


    考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市应急管理局政务公开专栏http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/113307827686788633/06/tzgg/index.html公示5天。 


    (六)录用。 


    公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月,初次聘期为1年(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。  


    (七)建立储备库。  


    面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。 


  


    本公告未尽事宜,由义乌市应急管理局负责解释。 


  义乌市应急管理局


  2019年3月7日


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