金华日报近日消息，离农历新年只剩一个多月的时间了，劳动者辛苦了一年，应该拿到报酬安心过年。记者昨天从东阳市人力资源和社会保障局了解到，1月4日至2月29日，劳动争议联合调解中心（以下简称联调中心）将集中办公，受理群体性欠薪案件，当职工的“娘家人”。
拒不支付劳动报酬要负刑事责任
2015年以来，东阳人力社保局劳动监察大队立案案件数173件，总结案数173件，其中欠薪案件120件，涉及人数1294人，金额约2567万元，受理查处拒不支付劳动报酬罪并移送公安的有18起。
拒不支付劳动报酬罪指的是，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬和醉酒驾车一样，要负刑事责任。
去年，东阳市劳动监察大队曾接到职工投诉，反映横店一家服装企业拖欠工资等事宜。劳动监察大队了解到，该企业拖欠29个职工约17.34万元，随后向服装厂送达询问通知书。该厂经营者按时接受询问，但没有按要求提供全部材料。于是，监察大队又下达了限期改正指令书，而该厂未在规定的时限内予以改正。最后以拒不支付劳动报酬罪移送公安。
欠薪侵害了劳动者的合法权益。2015年1~12月，东阳共处理劳动争议案件1431起，其中镇乡（街道）调处612起，企业解决571起，劳动仲裁院立案受理248起，结案246起，调解236起，调解率达95.16%，挽回经济损失1253万元。
上一次集中办公成效显著
记者了解到，每年春节前后的两个月，联调中心都实行集中办公。联调中心集结政法委、人力社保局、法院、信访局、经信局、公安局、司法局、卫生局、建管局、总工会等10个部门，采取集中办公形式受理群体性欠薪案件，免去劳动者东奔西跑的麻烦。
东阳劳动仲裁院院长张雪芳告诉记者，联调中心受理后将落实到各属地，如果欠薪的是有资质的，那就落实到各镇乡（街道）的基层劳动争议调解委员会，无资质的落实到各镇乡（街道）的主要负责人。
2015年春节前后，联调中心也曾集中办公，处置群体性劳动争议案件，成效显著。联调中心和各镇乡（街道）成功稳控和妥善调处各类劳动争议矛盾纠纷139起，涉及劳动者2720人，涉案标的达7157.16万元，有效地将劳动纠纷化解在初始和萌芽阶段。
除了处置群体性劳动争议案件，联调中心还负责调处东阳企业、个体经济组织以及机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和与其建立劳动关系的职工之间的劳动争议；接待劳动争议双方的咨询及来信来访回复，调解申请的登记受理；协调指导镇乡（街道）劳动争议案件的处理。
联调中心集中办公时间为：
1月4日~2月29日的各工作日，上午8时30分至中午11时30分，下午1时30分至5时。
集中办公地点：东阳市振兴路609号四楼404~406室。
来源： 金华日报
