图为《金华市区2016年紧缺职业（工种）目录》据市人力社保局相关负责人介绍，从今年情况看，紧缺工种依然主要集中在商业服务类（物流师、室内装饰设计员等）、餐旅服务行业（餐厅服务员、养老护理员、育婴师、家政服务员等）、生产及制造类（车工、铣工、钣金工、电焊工等），这些职业（工种）不是技术性较强，就是工作强度较大，大多处在生产一线，比较辛苦。
这其中，2010年至2016年市区紧缺工种数分别为29个、38个、40个、41个、37个、34个、39个。随着“机器换人”工程的推进，传统行业加快转型升级，用工需求也出现了新变化。
有关人士表示，企业不仅要真正吸引技能人才来我市，还需提高他们的福利待遇，让他们在我市能过上好生活。同时，企业在吸引人才的同时，也要加强自身对技能人才的培养工作，增加相关工种的从业人员。
